Stockroom Specialist – adidas Factory Outlet Roermond (38 uren) – adidas – Roermond

STOCKROOM SPECIALIST
ADIDAS FACTORY OUTLET – ROERMOND
38 uren

DOELSTELLINGEN & EFFECT OP ORGANISATIE:

Als volgt een bijdrage leveren aan het behalen of overtreffen van de verkoop- en winstdoelstellingen van de winkel:

  • Zorgen voor een effectief en goed georganiseerd magazijn
  • Winkelactiviteiten uitvoeren met name gericht op productstromen van en naar de verkoopruimte
  • Je expertise en ervaring gebruiken om specifieke teamleden te voorzien van feedback en ondersteuning
  • BELANGRIJKSTE VERANTWOORDELIJKHEDEN:

  • Je bewust zijn van de verkoop- en KPI-doelstellingen van de winkel en van individuele prestatiedoelstellingen, hiervoor de verantwoordelijkheid nemen en alle beschikbare winkelresources effectief inzetten om deze te behalen of te overtreffen
  • Met behulp van retailexpertise en commerciële kennis optimale verkoopkansen creëren door prioriteiten aan te brengen in de productstroom naar de verkoopruimte
  • Fungeren als rolmodel voor magazijnwerkzaamheden en leveringen snel en nauwkeurig afronden conform de procedures voor voorraadbescherming
  • Op tijd en nauwkeurig alle voorraadbewegingen tussen winkels en distributiepunten vastleggen en aansturen
  • Zorgen voor voldoende voorraad voor een effectief magazijn en deze voorraad (inclusief alle producten) voortdurend op peil houden
  • Voldoen aan winkelbeleidsregels en -procedures om een veilige winkel- en werkomgeving in stand te houden
  • Verbeteringskansen herkennen en suggesties doen aan het managementteam van de winkel om het commerciële succes te vergroten
  • Specifieke winkelteamleden begeleiden en trainen op het gebied van elementaire magazijnprocessen en -gedragingen
  • Productief en respectvol samenwerken met teamleden
  • Jezelf beschikbaar stellen om waar nodig andere teamleden te ondersteunen
  • Alle van toepassing zijnde trainingsprogramma’s volgen en het geleerde effectief in de praktijk brengen
  • Actief op zoek gaan naar coaching en leermogelijkheden om je prestaties te blijven verbeteren
  • BELANGRIJKSTE RELATIES:

  • Klanten
  • Collega’s en supervisor
  • KENNIS, VAARDIGHEDEN EN ERVARING:

  • Je bevordert de verkopen: met behulp van retailexpertise en commerciële kennis de totale winkelverkoop vergroten door prioriteiten aan te brengen in de productstroom naar de verkoopruimte
  • Je bent een expert op het gebied van service: communicatietechnieken aanscherpen voor geavanceerde dienstverlening aan interne klanten, flexibel je aanpak afstemmen op de gelijktijdige behoeften van meerdere interne klanten
  • Je voert winkelactiviteiten uit: teamleden ondersteunen door het team in de verkoopruimte actief te helpen als het management hierom vraagt
  • Je gebruikt uitgebreide categoriekennis om te verkopen
  • Je stimuleert samenwerking: professioneel omgaan met moeilijke situaties met interne klanten
  • Grondig en met oog voor details een schoon en georganiseerd magazijn in stand houden
  • MINIMALE KWALIFICATIES:

  • Minimaal een half jaar werkervaring in een commerciële, klantgerichte sport- en modewinkel, met geavanceerde verkoopervaring en grondige kennis van producten, retail en de branche
  • Basisvaardigheden op het gebied van rekenen, lezen en schrijven en uitstekende vaardigheden op het gebied van mondelinge communicatie
  • At adidas we have a winning culture. But to win, physical power is not enough. Just like athletes our employees need mental strength in their game. We foster the athlete‘s mindset through a set of behaviors that we want to enable and develop in our people and that are at the core of our unique company culture – the 3Cs: CONFIDENCE, COLLABORATION and CREATIVITY.

  • CONFIDENCE  allows athletes to make quick decisions on the field, to reach higher. For us at adidas confidence means acknowledging that we don’t have all the answers. But we are willing to take risks, we try new things. And if we fail, then this is part of our learning – it helps us improve.
  • COLLABORATION . Every elite athlete relies on partners: coaches, teammates, and nutritionists. We, too, know that we are stronger together. Winning as one team takes open and candid dialogue, inclusiveness and trust in each other’s abilities and talents.
  • Being the best sports company in the world takes  CREATIVITY . No great athlete succeeds by copying their predecessors’ training plans and strategies. We have to be open to new ideas, explore, gain an edge and stand out. Only then can we succeed.
  • adidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual e...