Storingsmonteur Elektro 5 ploegen – Synsel Techniek – Roermond

Synsel Techniek

MBO

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Roermond

Dit productiebedrijf maakt onderdeel uit van een grotere groep dat wereldwijd actief is. Deze productieplant, dat onderdeel is van de unit Benelux, is één van de vijf productielocaties. Dit bedrijf kenmerkt zich door een dynamische en informele werksfeer waar samenwerken en (persoonlijke) ontwikkeling centraal staan. Zo wordt er op de Academy gekeken naar welke opleidingen en trainingen het beste bij je passen. Dit bedrijf wil een goede werkgever zijn voor haar medewerkers. Produceren gebeurt met een state-of-the-art hightech machinepark waar er in hoge efficiëntie gewerkt wordt. Op deze manier kom je als Storingsmonteur Elektro in aanraking met de nieuwste technologieën. Dit bedrijf is zeer vooruitstrevend en er wordt altijd gekeken naar verbetering en vernieuwing binnen het productieproces. Werken bij dit bedrijf betekend werken in een bedrijf waar er efficiënt, veilig, verantwoord en vooral plezierig gewerkt wordt!

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging als Storingsmonteur Elektro? Solliciteer dan vandaag nog!

Functie-inhoud:

Jouw werkzaamheden zien er ongeveer zo uit:

het oplossen van storingen op elektrotechnisch gebied
uitvoeren van onderhoud aan de installaties
uitvoeren van wijzigingen, revisies, uitbreidingen en nieuwbouw-werkzaamheden
zorg dragen voor een gedegen storingsrapportage
als Storingsmonteur Elektro geven van instructies aan productiemedewerkers over bediening en werking van de machinebesturingen

Functie-eisen:
je beschikt over een afgeronde MBO opleiding richting Elektrotechniek of aanverwant (Energietechniek / Mechatronica etc.)
je hebt enige (stage) ervaring als Storingsmonteur Elektro of soortgelijk
je wilt jezelf verder ontwikkelen richting PLC-systemen
je neemt initiatief, ziet het werk liggen en gaat met een groot verantwoordelijkheidsgevoel aan het werk

Wij bieden:

Bij dit bedrijf krijg jij als Storingsmonteur Elektro de kans om hét verschil te maken in de ontwikkeling van jezelf én die van het bedrijf. Verder krijg jij ook nog:

een maandsalaris van maximaal € 4.420,- per maand inclusief de ploegentoeslag van 30%
een eindejaarsuitkering van 8,3% (na indiensttreding)
25 vakantiedagen en een vakantie toeslag van 8%
uitzicht op een vast dienstverband
zeer ruime gelegenheid tot ontplooiing, verbreding en extra scholing

Lees hier meer…

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je nl.whatjobs.com.

Deel deze vacature: